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OD体育_ 快递小哥有了工伤保险

发布时间:2021-11-25 01:58浏览次数:
本文摘要:“将新业态从业人员纳入工伤保障规模‘外卖骑手’‘快递小哥’等可享受与普通职工同等的工伤保险待遇。”衢州市人社局相关卖力人先容除此之外衢州市还创新了新业态从业人员工伤保障模式在到场工伤保险基础上企业可以选择性购置增补商业保险进一步分管企业职工停工留薪期人为、一次性就业津贴金等人工成本尽可能降低新业态企业、从业人员肩负。

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“将新业态从业人员纳入工伤保障规模‘外卖骑手’‘快递小哥’等可享受与普通职工同等的工伤保险待遇。”衢州市人社局相关卖力人先容除此之外衢州市还创新了新业态从业人员工伤保障模式在到场工伤保险基础上企业可以选择性购置增补商业保险进一步分管企业职工停工留薪期人为、一次性就业津贴金等人工成本尽可能降低新业态企业、从业人员肩负。

本报衢州8月3日电 (记者 赵璐洁 通讯员 周彪 高翔)8月3日上午一张盖着红章的“社会保险职工增减表”由衢州市柯城区行政服务中心社保窗口的经办员交到衢州申通快递有限公司卖力人潘锦涛手中。经核对参保人员身份证号码、姓名、地址等信息后衢州申通快递给快递员张燕梅申请到场工伤保险乐成这是衢州市第一位按新业态从业人员身份到场工伤保险的快递员。

日前衢州市人社局牵头制定了《新业态从业人员职业伤害保障试行措施》将全市一万余名“外卖骑手”“快递小哥”等新业态从业人员纳入工伤保障规模为他们的人身宁静加上一道锁。

今年35岁的舒洲是衢州的一名“外卖骑手”一天最多的时候能送120份外卖。

虽然收入不错但送餐历程中遇到交通事故是他最大的担忧。“尤其是中餐和晚餐岑岭的时候一直在路上发生事故的概率更高了。”舒洲告诉记者和他一样公司有不少“骑手”没有纳入工伤保障规模。

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近年来外卖、快递、网约车等新兴行业迅速生长吸纳了大批劳动力就业。但新业态从业人员主要以暂时工、劳务派遣等灵活就业人员为主没有法定意义上的用人单元无法到场工伤保险。如果他们在事情期间发生意外事故就无法认定工伤受伤的员工也无从获得赔偿。

在替员工管理工伤保险间隙潘锦涛告诉记者:“一般商业保险工伤医疗费都有封顶远不能满足重大职业伤害事故高额的医疗用度支出。

尤其是对于遭遇重大伤残的职工来说工伤保险的保障效果更为显著。”


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